| 招聘岗位医学编辑 |
+职位要求 |
岗位描述：
1、能熟练运用Microsoft Office PowerPoint、Word等操作软件，制作精美的PPT；
2、协助视频拍摄工作，做好场内记录；及时有效的与老师沟通授课内容；
3、独立完成授课内容编辑、课件文本制作等工作。
任职要求：
1、有医学教育背景，临床专业优先；大型门户、医学类网站编辑工作经验者优先；有教师或编导经历者优先。
2、语言表达能力强，善于沟通；
3、医学专业知识扎实，熟练使用计算机；
4、做事认真、细致，踏实肯干；思路清晰，创新能力强，具有良好的文字功底；
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| 招聘岗位教学督导专员 |
+职位要求 |
岗位描述：
1、负责电话跟踪教学点教学情况；
2、负责搜集信息后的分析、筛选并反馈给办事处教育督导员；
3、负责监督在岗、学历管理平台的信息录入情况；
4、负责定期以简报形式将各地项目教学情况反馈给项目经理；
5、负责学员卡制作及相关协调工作；
6、协助教学督导、技术支持服务情况的考核工作；
7、各地教学督导的培训，培训网站的建设。
任职要求：
1、口才、文笔较好；
2、善于电话沟通；
3、为人踏实、实干，解决问题能力强；
4、临床专业优先；
5、可适应短期出差。
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| 招聘岗位测试主管 |
+职位要求 |
岗位描述：
1、制定测试相关的流程制度；
2、协调相关部门，统筹，监督测试进度的顺利进行；
3、提高测试人员素质，提升整体部门的测试水平；
4、负责公司产品的相关性能测试方面的测试工作。
任职要求：
1、计算机或计算机相关专业，大学本科以上学历；男性，22-28岁；
2、具有至少三年以上web测试工作经验，两年以上开发主管的工作经验；
3、熟悉整个软件测试流程，良好的沟通能力，能够带领团队完成各项测试任务；
4、熟悉使用Bugzilla，TestLink，TD等测试管理工具；
5、熟悉.NET开发环境，C#开发语言；
6、精通LoadRunner、QTP使用，具有丰富性能、功能测试方面的经验，尤其是基于.NET+SQL2005框架下B/S网站；
7、热爱测试，较强的理解分析能力，沟通能力以及动手实践能力；为人诚恳，敬业，态度严谨，认真；良好的团队合作意识;高度的工作热情，具有学习精神，创新意识。
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| 招聘岗位美工设计师 |
+职位要求 |
岗位描述：
完成公司产品和项目的美工设计。
任职要求：
1、2年以上网页设计经验，有扎实的美术功底，有创意意识，有视觉把握能力；
2、对软件产品工作流程和UE有基本了解；
3、掌握用户界面的设计规律，包括风格、配色以及界面细节的处理；
4、精通Photoshop等图形设计软件，熟悉Flash优先；
注意：请务必在简历中附上自己的设计案例作品，谢谢！
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| 招聘岗位网络编辑 |
+职位要求 |
岗位职责：
1.负责网站医学专业内容的发布、审核、编辑以及内容的及时更新；
2.负责线上活动专题的策划与执行；
3.部门领导安排的其他工作。
任职要求：
1.医学相关专业本科以上学历，具备医学类网站相关工作经验者尤佳；
2.熟悉常用文字、图片处理软件的使用以及简单的网页制作；
3.良好的沟通能力及团队协作能力，工作责任心强。
注：本岗位要求具备医学背景，无医学背景及不符合任职资格请勿投递简历，谢谢！
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| 招聘岗位PHP开发主管/开发工程师 |
+职位要求 |
岗位描述：
1、使用PHP进行Web站点的设计和开发；
2、部门领导安排的其他工作
任职要求：
1 2年以上相关工作经验；
2 对PHP面向对象编程技术有很深的理解和应用能力；
3 对PHP框架和调优有丰富的经验，精通mysql；
4 熟悉Javascript和CSS，丰富的Web应用程序设计经验；
5 有大负载量网站设计开发经验者优先，熟悉Discuz! Uchome 系统者优先；
6 有良好的学习能力和团队合作能力，善于沟通，有强烈的工作责任心。
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| 招聘岗位软件工程师 |
+职位要求 |
岗位描述：
1、参与需求分析，及需求文档的撰写
2、参与公司软件产品的设计及系统架构
3、用C#、ASP.NET、SQL Server进行软件项目开发,及对已有.NET项目的维护。
任职要求：
1、计算机或相关专业本科毕业；
2、至少2年ASP.NET 网站开发或软件开发经验；
3、熟练使用SQL Server 、SQL 2005数据库；
4、熟练使用Microsoft Visual Studio 2005，熟练使用C#开发语言；
5、熟练JavaScript、html编程；
6、具有良好的编码习惯；
7、具有独立分析问题和解决问题的能力，良好的沟通能力和团队合作精神、工作踏实、认真。
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| 招聘岗位系统运维工程师 |
+职位要求 |
岗位描述：
1、负责公司所有ＷＥＢ产品的日常配置、部署、升级更新。
2、负责公司所有WEB产品运行管理、对相关应用程序进行配置优化、对数据库进行优化，提高访问速度。
3、优化所有产品的部署、更新流程，并详细记录每一次更新的内容和相关出错日志。
4、对所有产品进行统一规划部署，对数据进行整合及挖掘。
任职要求：
1、计算机及相关专业，本科以上学历；
2、熟练Windows 2003 server / Windows 2008 /Rat Linux ，BSD 等操作系统；
3、熟练掌握SQL Server 2005, Mysql , IIS 6.0 ，Tomcat等平台的配置、部署、优化；
4、至少熟悉一种编程语言，如C#.NET ，VB.NET,C++语言等；
5、有过.NET 平台软件开发经验者优先。
6、要求能适应夜班。
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| 招聘岗位产品工程师 |
+职位要求 |
岗位描述：
1、主要负责公司硬件产品前期需求方案配合跟进；
2、技术方案细节文档编制；
3、后续产品生产的商务协调与沟通；
4、参与制定,更新项目计划
5、按项目计划程序跟踪项目进展,问题追踪
6、监督和评估项目实施的进展和效果
7、本部门相关规范、制度、流程文档的编制及归档；
8、定期对流程执行进行抽检、评分、考核
任职要求：
1、电子或通讯相关专业，本科以上学历；
2、有从事过Mp4,MID，PDA移动终端方案项目研究；
3、熟悉项目设计,执行,监测及评估的过程,能够撰写相关文件；
4、具备良好的沟通协调能力；
5、能够独立工作,亦负团队精神
6、负责任,愿意学习,有热诚,成熟,灵活的思维能力
7、熟练使用办公软件
8、有一定的项目管理经验。
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| 招聘岗位技术支持工程师 |
+职位要求 |
岗位描述：
1、负责软件或产品类售前、售后技术服务工作，能够独立完成用户的技术解决方案，并演示公司产品。
2、为销售人员提供专业培训和技术指导。
3、使用电话或上门安装软件，并对用户进行培训及技术指导。
4、能够独立编写相应技术文档。
任职要求：
1、计算机相关专业专科及以上学历，有工作经验者优先。
2、精通windows操作系统平台使用与配置，熟练掌握SQLSEVER、Orale数据库，熟悉VF等一种以上开发语言。
3、精通计算机硬件设备，可独立处理计算机故障。
4、可熟练使用英语进行听说读写。
5、思维敏捷、兴趣广泛、学习能力强，有较强的责任心及敬业精神、善于沟通合作，工作积极热情。
6、可经常出差。
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| 招聘岗位商务专员 |
+职位要求 |
岗位描述：
1、根据公司产品特点，开发客户资源、挖掘客户需求、维护客情关系，达成产品的销售；
2、计算机、电子商务、市场营销专业，电脑操作熟练，一年以上IT电子产品销售工作经验，拥有医疗行业大客户销售经验和资源者优先；有电话营销经验者优先。
任职要求：
1、全日制市场营销或管理类专科以上学历，22-28岁；
2、敏锐出色的观察、分析计划、组织协调能力，有强烈的事业心和责任性，工作主动、个性乐观，有朝气；
3、熟练驾驶，形象气质佳；
4、能适应出差。
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| 招聘岗位400客服代表 |
+职位要求 |
岗位描述：
1、受理客户的各类咨询电话，及时协调解决客户在远程教育学习过程中的各类相关问题；
2、各类电话回访及其相关数据的统计汇总；
3、客户咨询邮件的回复与处理；
4、客户投诉的跟踪与处理；
5、即时在线咨询回复。
任职要求：
1、22-28岁，专科(含专科)以上学历 ，一年以上工作经验；
2、普通话标准，声音甜美，具有良好的沟通表达能力及应变能力，具备较强的服务意识；
3、汉字录入速度50字/分以上，可熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件
4、有医学背景或电话客服工作经验优先；
5、有大型客服部门任职经验者优先。
薪资视能力而定，可提供良好的晋升通道和发展空间
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| 招聘岗位品牌宣传主管 |
+职位要求 |
岗位描述：
1、本职位隶属于人事行政部，主要负责规划并实施公司的品牌宣传策略；
2、建立并维护与外部媒体的良好关系；
3、拓展并整合外部传播渠道；
4、策划与执行营销传播项目；
5、管理和培训品牌宣传队伍；
6、编写并持续改进相关制度与流程；
7、企业内刊的制作发行；
8、公司宣传册的改进和制作。
任职要求：
30岁以下，全日制本科及以上学历，新闻、中文等专业，有一定的金融知识，具备较强的信息搜集和新闻编写能力，有在医学行业品宣工作经验者优先
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| 招聘岗位行政前台 |
+职位要求 |
岗位描述：
1、负责公司来访客人的接待、电话转接；
2、负责文件打印、复印、扫描；
3、负责收发传真、收发快递物流等；
4、负责预订火车票、飞机票；
5、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
6、负责办公用品及耗材的采购、维护及管理工作，并负责每月行政费用的统计及报销；
7、协助维护公司日常办公秩序和办公环境；
8、通知面试并接待应聘者；
9、办理新员工工卡，统计员工考勤，按月上报相关部门；
10、协助组织会议及员工活动；
11、维护公司日常办公秩序和办公环境；
12、领导交代的其他工作。
任职资格：
1、本科学历，1年以上前台或行政助理工作经验，有礼仪培训方面经验优先考虑；
2、22至26岁，普通话标准，声音甜美，相貌端庄；
3、性格开朗、温和，富有亲和力，具有一定的沟通能力；
4、踏实肯干，具有强烈的责任心并富有敬业精神；
5、熟练掌握办公软件。
6、此岗位位置在前台，本科学历优先。
7、请附近期彩照一张。
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| 招聘岗位人事专员 |
+职位要求 |
工作职责：
1. 协助制定公司人力资源整体战略规划；
2. 起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3. 制定招聘计划和程序，监督招聘工作的展开；
4. 制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
5. 构建员工薪酬福利体系，协助完成员工薪酬福利等相关工作
6. 参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励等工作；
7. 指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职要求：
1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2. 五年大中型企业同等岗位管理工作经验；
3. 熟悉人力资源各大模块工作，熟悉劳动法规；
4.具备良好文字撰写能力、沟通能力、人际交往能力、组织协调能力。
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| 招聘岗位授课老师(兼职) |
+职位要求 |
兼职授课老师：
岗位描述：
1、执业护士考试辅导兼职授课老师；
2、卫生专业技术资格考试辅导兼职授课老师；
3、执行医师考试辅导兼职授课老师；
任职要求：
1、全日制临床、中医、护理本科以上学历；
2、从事过与讲授内容有关的教学工作或实际工作，专业功底深厚；
3、表达能力出众，讲课生动，有感染力。 |
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| 招聘岗位测试工程师(兼职) |
+职位要求 |
兼职测试工程师：
岗位描述：
1、科教平台刷卡考勤项目（C/S结构）的测试工作；
2、乡医教育项目（C/S结构）的测试工作；
3、MBOX（乡医教学机）系列产品的质检工作。
任职要求：
1、20~35周岁，专科以上学历，计算机相关专业毕业；具有1~3年以上测试工作经验；
2、良好的沟通能力；熟练应用SQL语句；
3、为人诚恳，敬业，态度严谨，认真；
4、薪金待遇：70-130/天；有出差的可能（如果出差大概1~4周），早上9点到下午5：30必须在公司上班；
5、必须要自带笔记本电脑。
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